Taux de reussite

SUPTERTIAIRE confirme sa position dans l’accompagnement des jeunes pour l’obtention de leur BTS !

70% BTS Professions Immobilières,
65% BTS ASSURANCE
54% BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI.


A SUPTERTIAIRE nous présentons TOUS nos étudiants aux examens et nous acceptons des personnes qui viennent de différentes filières pour lesquelles l’accès au BTS n’est pas toujours facile.

Il ne reste plus beaucoup de places  pour la rentrée de Septembre mais le recrutement et encore ouvert. Tentez votre chance pour intégrer SUPTERTIAIRE, contactez-nous vite.

Professionnels, obtenez votre carte G

Vous êtes un professionnel de l’immobilier et pour développer votre activité ou votre employabilité vous souhaitez obtenir un diplôme qui vous mettra en capacité de carte au regard de la Loi Hoguet, cette formation est faite pour vous.

Notre titre Chargé(e) de Gestion Immobilière Niv II est inscrit au RNCP et est habilitant pour les cartes professionnelles  G et T.

Vous êtes en activité et ne pouvez vous interrompre sur une longue période, optez comme de nombreux professionnels pour les cours du soir. Nous vous proposons une formation sur 7 mois, avec des cours les lundis et mercredis soir de 17h à 21h et un samedi matin sur deux de 9h à 13h.

La prochaine sessions débutera le 19 SEPTEMBRE 2012

Contactez nous dès aujourd'hui pour connaitre les modalités d'inscription et de financement (formation professionnelle continue, CIF, ...)

01 42 47 84 74
Dave ZISKIND

Conférence sur le Logement Social

Logement Social

Nous sommes très heureux d’avoir organisé pour la première fois un cycle de conférences sur la découverte des métiers du patrimoine et en particulier de l’immobilier.

Le projet pédagogique de SUPTERTIAIRE est d’élaborer  avec le concours des professionnels des cursus de formation qui tiennent réellement compte des évolutions de plus en plus rapides des métiers enseignés.

Tel est le cas du monde du logement social en France qui est souvent méconnu,  ce secteur connaît et connaitra dans les années à venir de nouveaux défis à relever, sur le plan législatif, technique, financier et social. Car avant toute chose, le logement social a pour mission de donner dans notre société les possibilités aux citoyens de notre pays de bien et mieux se loger, en cela le logement social fait partie  intégrante de ce que nous désignons aujourd’hui l’Economie Sociale et Solidaire, deux notions parfois opposées, celle de l’économie de capitaux et celle de l’orientation sociale ayant comme préoccupation principale l’individu au cœur de la société.

C’est pour ces raisons que SUPTERTIAIRE s’est fixé comme objectif de mettre en œuvre la réalisation de nouveaux cursus dans le secteur du logement  en associant de manière constante les professionnels du logement social  à leur élaboration, et ce, dans le but de préparer les nouvelles générations de professionnels à garantir l’excellence professionnelle dans leurs métiers mais aussi de maintenir vivant le fondement social qui crée ce secteur.

Toute l’équipe de SUPTERTIAIRE se joint à moi pour vous remercier de votre participation à cet évènement.

Retrouver toutes les photos de la conférence sur notre site a cette adresse PHOTOS 

Job Dating

SUPTERTIAIRE a organisé le lundi 14 Mai 2012 un Job Dating Immobilier. 

 

Cet évènement a permis a nos entreprises partenaires de recruter sur une seule et même journée leurs futurs collaborateurs. 

Merci à tous nos partenaires qui encore une fois nous ont renouvelé leur confiance, comme l'année dernière, en recrutant un ou plusieurs étudiants en alternance. 

Nos engagements

Le mot du directeur

Depuis plus de 15 ans, SUPTERTIAIRE est engagée dans la lutte contre toute forme de discrimination et pour l’égalité des chances.

Cette action est quotidienne grâce à  l’esprit qui anime chaque collaborateur, chaque intervenant et professeur de SUPTERTIAIRE.

Notre école, outre le fait de préparer les jeunes à leur futur métier et à un projet de vie professionnel, se doit aussi de défendre haut et fort les valeurs de notre société démocratique et républicaine.

En affirmant ces valeurs chaque jour dans le recrutement des jeunes, et dans la formation professionnelle continue, SUPTERTIAIRE défend un modèle d’enseignement professionnel basé sur la primauté de l’individu, sur ses aptitudes, son engagement, son éthique et sa détermination, notre mission est de l’accompagner.

Ces critères doivent être indépendants de toutes contingences d’appartenance religieuses ou sociales et de tous préjugés, car une école se caractérise essentiellement sur sa capacité à engager l’individu sur une dynamique de réalisation professionnelle, personnelle et sociale.

C’est permettre à toute personne d’avoir les mêmes chances d’accès à des enseignements professionnels et à l’emploi qui en découle.

C’est pourquoi, SUPTERTIAIRE défend depuis tant d’années le modèle de l’alternance, car ce dispositif est une formidable mesure d’égalité sociale pour des jeunes non qualifiés, l’alternance permet de financer ses études, de travailler et de percevoir un salaire.

Face à l’alternance il n’y a pas de considération d’origine de quelque sorte que ce soit, seule la motivation, le désir et la détermination permet de se réaliser pleinement dans cette démarche.

Avec nos entreprises partenaires, qui partagent les mêmes valeurs, continuons cette lutte pour permettre à chacun de trouver sa voie dans une société qui a à cœur de soutenir leurs efforts.

Sylvain Levy-Valensi

Directeur Général

Qui sommes nous

Nous Connaitre 

Le service pédagogique

Encadrés par 4 permanents, nos élèves sont formés par plus de 60 professionnels en activité, qui enseignent, de façon concrète, des matières telles que : La Transaction, le Bâtiment, le Marketing, les Techniques d’Assurances, la Comptabilité Générale, le Diagnostic Immobilier, la Comptabilité en Gestion, les Travaux d’Assurance, les Langues Etrangères, ...

Le service Relations Entreprises

Nos 6 conseillers Formation spécialisés s’occupent de la sélection des candidats. Ils suivent activement leur placement en entreprise en les accompagnant dans leurs démarches. Ils veillent ensuite au bon déroulement de l’alternance ou des stages de chaque élève.

Le service Gestion

Le  service gestion est le moteur de la mise en place des contrats et des conventions de formation. La disponibilité, la souplesse et la réactivité de cette équipe sont de véritables atouts pour les élèves comme pour les entreprises.

Le service Développement

En étroite collaboration avec le service pédagogique, cette équipe travaille continuellement à l’optimisation des formations existantes ainsi qu’à la mise en place de nouvelles formations, ce qui permet à l’école de s’adapter en permanence aux besoins du marché de l’emploi.